[摘要]4月11日,由校长网校长网举办的“2017校长网·中国教育培训行业高峰论坛”在北京国际会议中心开幕。会上,发布了历时6个月调研编撰打磨的《中国教育培训行业发展蓝皮书》。双巨头时代,新东方、好未来领衔行
4月11日,由校长网校长网举办的“2017校长网·中国教育培训行业高峰论坛”在北京国际会议中心开幕。会上,发布了历时6个月调研编撰打磨的《中国教育培训行业发展蓝皮书》。
双巨头时代,新东方、好未来领衔行业老大,老二位置,然而在行业赛道上,培训机构可以选择不同的发展形态,你可以选择做大做强,也可以追求小而美的活下去。
台湾杨基教育董事长杨基作为小而美的代表,认为成功的培训学校不仅承担着提高学生成绩的责任,更应该重视学生的品德教育。他在自己学校组织了“品格营”,教育孩子要从小懂得缩小自己、放大别人,学会付出和孝顺,还会在每节课后都给学生写一封信,要求学生家长一起读。这也是身为老师的价值,用一个生命影响另一个生命。
也许你会质疑培训机构的老师对学生的影响能有多大。在韩国,学生会把自己学习过的培训机构作为自己的母校,然而在中国很少出现这种情况。难道培训机构以及老师的价值真的只能体现在学生的升学考试中吗?
对于这个问题,杨基谈到自己的恩师姜孟希,姜的追悼会有超过两千名学生参加,而且追悼会完全是由他的学生自发组织的。也许你会觉得这也没什么特别的,但重要的他是一位培训机构的老师。
杨基最后强调做培训机构,就是做人,要有美好的家庭生活、感动人心的特质、启发过某些人、找到属于自己的主题句,活出自己的价值,用生命去影响生命。
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