大家可别会错意——
本文所改的虽不是核动力,但其威力却有过之而无不及。
每年高考期间,国民的关注度不亚于一届“小奥运”可惜的是这么热门的公共关注大事尚未被充分商业化。今天就让本人来给大家指一条兼顾民族复兴大业和增加个人腰包的金光大道。
离开社会走上社会后,更加深切地体会到我国现行的应试教育制度,确实是远远落后于时代的步。
我想关于应试教育的弊端大部分的80后都深有体会:没有童年的欢乐,晦涩的青春泡影……
这一切都是“现代八股”造成的有它存在的一日,素质教育也只能仅是个神话了。
虽然现在身居教育界要职的大部分是旧体制的拥护者,但他们总有退休的一天。届时就看咱们这代人该怎样抉择啦。本人现有一个顺应时代要求的“E试网考”设想,供将来的教育部长参考。即我们何不利用互联网的伟大功能,来建立一种多元化的人才选拔制度。
E考的过程和内容本人就单拿语文科来举例。
一 基础知识考核
1 拼读题
我们大多少数民族学生的母语毕竟不是汉语,这当中笔试很牛逼的学生大有人在,说起某句普通话来一次一个版本也没什么大惊小怪的,学生嘛就应该常说常新。
E联考能够有效地称出学生的斤两,只要学生用鼠标点击一下读音图标再点确定,系统就自动断开你考试机子的互联网链接。是牛是马哼哼便知分晓,当然也不是叫你真哼,因为那是系统自动打分调不同没有感情分可言,你人比阿Q聪明画圈圈简直是易如反掌。为了体现大体上的公平,“非汉母区”的考生,考的可能是“吃了吗,上哪去?”;“纯正区”的可说绕口令,来两段快板啦!
2 汉字输入
将来个人电脑已经是相当普及,写得一手漂亮的汉字那是艺术生要干的行当,你只要懂得用键盘输入就PO了,管他用的是两笔还是一笔!当然考该题系统也会自动断开链接。
3书写题
也不是说用电脑一指十行就把老祖宗的行当扔垃圾给了。那王羲之还不从坟墓里跳起来把这些不孝子孙都活埋了。
你在手写板上(原状保存)也不是照葫芦画瓢就行了,因为电脑少有患老年痴呆简直是凤毛麟角。所以你得把笔画写对了。
二 语言应用题
我们可以把其商业化,以便辅助充实国家的教育财政支出,甚至是以试养试力争达到国民终身教育费全免。
此类题型之所以可以商业化,是因其具有很大的灵活性:可以是对企业的商标进行评价,为某种产品或服务或宣传地方新开发的旅游景点拟商业广告。但为了体现公平公正的原则,入选E网考的商家所要做的产品或服务“广告”必须是尚未投放市场的。
这样不但能够考查出学生的创造力而且还会给其带来意想不到的惊喜。例如有下面的一道题(假设E考多年前已完善运转):
右图是中国移动公司新研发的一种“神州行手机充值卡”,请仔细阅图然后为其拟一则广告词。
某生由于考试时间所剩无几,不管三七二十一地写到“神州行,我看行!”那么即使你不是葛尤,移动老总也不由自主地说“我看行”。当然说行还不行,还得给学生支付广告费。这不是知识无时无刻都在改变着学子们的命运吗?
三 头脑风暴题
该类题目是发展了传统的阅读题,但与以往的公式化做答不同的是,E网考采用的是网上论坛的形式,即由系统自动选择分组的多名考生经过对某篇文章的交流讨论后,再各自写一份“讨论报告”。该考题主要是为那些有一定思想深度却不善言辞的考生开设的。
四 交流题
分为“考生公共聊天室”和“异性私聊”两种形式。
当今的社会分工越来越细,各学科各行业相互渗透融合,而杰出的交际能力无疑是你借他人之能来成就个人霸业的杀伤性武器。
五作文题
该类题目有很大的自由性,学生不用记住几十页的作文材料,他只需在把平时收集好的材料存进考试磁盘中就行了,当然若是不有需要上网搜寻又有何不可。
美国人很注重对学生写作能力的培养,因为他们认为无论将来你从事的是什么工作,都离不开要作文如学术论文,年度报告,总统竞选,有哪样不是要求有写作能力的?
本人还要加上一句,将来兴的是电子商务,你写作不过关就很那难煽动大团结了。有人可能豪语他他可以请文秘啊,但大部分人都是先成老板才请秘书,总不可能自己还在一平米的办公室里挥汗如雨就想请小秘了吧?那该往哪搁啊——
至于E网考的评分程序,当然占学生分数比重最大的还是其的日常综合表现,老师所给的分数只是占了一小部分。届时只要你是教师均可申请做高考(姑且这么称呼)的评卷员,但欲想真正进入考试评卷系统,你必须通过有关部门的资格审核并领取了代号和密码。将来只要中国财力雄厚,只要懂得汉语的教师不分国籍均可申请,这样一来就把E联考推向了国际化而且中西文化空前碰撞的局面,将是史无前例的。当然评分员不只是在为民族复兴大业做贡献,只要其是真的伯乐能够选出特牛逼的千里马,就有机会得到超特级教师的光荣称号并获得重大的奖励。至于怎样把学生的分数公平化,本人数学方面薄弱还请大家多帮忙。
你可能会有疑问,按照这么考法那高考岂不要举行它个把月?但这正是本人所希望看到的,你不觉得现在仅用三天时间来衡量一个“人才”的高考制太过冒进了吗?
考后进宝
E考过后就是”E联天下|“等各类网站滚财球的时后了,本人提议将来最好由国家来指定“E发网站”名额,即发布学生答题试卷和评分员打分的相关信息,这样一来既可优化网站竞争又可保护学生的知识产权。
这类网站之所以可以获得高额利润,是因其有着巨大的访问量。如考生和其家长,慕名而来淘斤的学弟学妹们还有就是猎头公司的"才探"们。有人说国外是靠完善的教育机制来培育人才,我国的则是漏网之鱼,本人理想中的E考就是一种选拔人才的有效机制。
将来各公司的人才争夺战肯定是异常激烈,”提前有条件聘用合同“也会更加普及,此类合同是公司找到真正是自己想要人才的有效办法,即公司在E考网中或经过其它的途径相中自己需要的潜力人才,与其鉴定合同后,公司先免费提供学生的一切深造费用,学生毕业后一定要到公司工作满规定的时间期限,否则有要负法律责任……