[摘要]接近年底,几乎每个企业生产线都忙,但厂里人员不充足,却又招不到人.怎样留住员工,让他做到年底不提前回去显得至关重要!我有一个好一点的主意,希望能帮助一下企业的管理人员们:坚持到年底放假的,赶到春运车费
接近年底,几乎每个企业生产线都忙,但厂里人员不充足,却又招不到人.怎样留住员工,让他做到年底不提前回去显得至关重要!我有一个好一点的主意,希望能帮助一下企业的管理人员们:坚持到年底放假的,赶到春运车费贵,人多的时候,厂里可以适当提供一些补贴.比如一个人回家的车费是300元,厂里补贴15%,才45元钱.但他们在那几天或者那一个月给厂里提供的价值就不只这么多了,有可能是几倍几十倍的效益!
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