美容院年末活动必须做好管理
美容院年末活动必须做好管理
2018-02-07 10:28  点击:3370
[摘要]年末是一年中节日最多的时候,很多美容院为了吸引顾客也都可是布置起来,做年末促销活动,但是投资者需要明白,并不是任何活动都能引起消费者的兴趣,所以在策划活动的时候一定要做好充分的管理工作,保证活动能顺利进行,接下来雅致轩连锁美容院加盟小编就为大家全方位介绍美容院年末活动。

年末是一年中节日最多的时候,很多美容院为了吸引顾客也都可是布置起来,做年末促销活动,但是投资者需要明白,并不是任何活动都能引起消费者的兴趣,所以在策划活动的时候一定要做好充分的管理工作,保证活动能顺利进行,接下来雅致轩连锁美容院加盟小编就为大家全方位介绍美容院年末活动。

美容院年末活动必须做好管理

第一、确定好活动方案

年末促销活动能否成功与好的促销方案有很大的关系,那么如何才能做出一份好的促销方案呢?这是需要美容院全体员工一起决策,一个好的管理者,不会独断专行,会出意见也会听取员工的意见,俗话说的好“三个臭皮匠赛过诸葛亮”在确定方案之前,应该多咨询员工的意见,毕竟员工是最直接跟消费者接触的,因此也更懂得顾客的心理活动,通过活动得到什么样的福利,这些都是一场促销活动的基础。只有建立在消费者心理上去揣磨消费者心理,才能做出好的活动方案。

第二、执行方案的员工

方案有了,那么剩下的就是靠员工之间的团结合作了,毕竟再好的方案也是需要人来执行的,只有通过员工的宣传、邀约散发传单吸引消费者,这样才能让顾客知道美容院在做活动,才能吸引消费者前来咨询,只有咨询的人多了,美容师们才能将顾客留住。

第三、活动奖励机制

美容院每做一场活动都要给员工一定的奖励,比如销售额多的、顾客流量多的、办理会员多的等等,都要给员工相应的奖励,底促销时更应该加大奖励的力度。只有适当的奖励机制才能让美容院员工更加努力的为年末的促销活动卖力。

第四、休假补偿制度

在美容院进行年末促销时,无疑是美容院一年最忙的时候,这时候可以对员工进行休假补偿制度,让员工在强力工作之后,在活动结束之后,让员工进行临时调休,让辛苦的员工得到充分的休息,这样才能更好的为美容院服务,也能保证员工不会对美容院不满,产生离职的想法。

  在美容院,冬季是繁忙的季节,而越是繁忙的时节里做好管理工作才越能体现中美容院管理者的管理水平。一个好的美容院管理者在年末应当将繁忙的美容院安排的仅仅有条,在忙碌之余能够为美容院创造更好的效益。

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