昂的造型成立了23年，具有23年美发店加盟经验，今天小编整理了一些昂的造型的经验，为大家介绍一下开美发店的流程。

一、项目选择

项目选择涉及门店定位的问题。你的美发店是专门做美发造型，还是做快剪?是做单一的发型项目，还是美容美发养发的综合项目?根据这些定位来选择合适的项目。

项目的选择最好符合大众消费水准，符合市场需求，市场上有的项目我们也应该有，最好能够有几个特色项目，是别的美发店所没有的。昂的造型不仅囊括了市场上的常见项目，还自主研发了市场上所没有的先进项目。

 

 

二、选址和装修

确立好门店的定位和项目的选择，接下来就是商圈选址、门店装修。选址和装修都需要根据美发店发展的定位、项目的选择，作为基础进行考察。而商圈选址则需要进行市场调查、人流量、客流量、业绩预估等评判。选址方面建议多挑几个点进行考察。门店的装修需要根据门店定位进行规划。加盟昂的造型，不仅有专业的市场老师下市场帮助加盟商考察商圈，还有专业的设计师提供美发店装修效果图。

三、给美发店起名

一个响亮的、朗朗上口的美发店店名能够使顾客印象深刻，利于传播。美发店起名的时候要想清楚我们的目标顾客是哪些人，主要偏向男性还是女性，年龄阶层是哪个段位，这些人群的消费水平是怎么样的。美发店店名堪称是美发店的形象名片，对于店名的选择要不断斟酌、挑选。也可以用昂的造型和品牌名称，昂的造型在美发行业中屹立23年，目前已在全国各地有9000多家加盟店，品牌效应能够给顾客信赖感，使美发店起步初期就具有相当的影响力。

 

 

四、产品和设备仪器的采购

虽然现在互联网网购盛行，但相信大多明智的老板都不会选择从网上采购产品和设备仪器。美发店的产品、设备、仪器都非常重要，质量必须要有所保障，顾客进店才会有一个良好的体验。加盟昂的造型后就不必再为产品仪器的采购而担心，昂的造型所有的产品仪器都经过国家检测合格，还有全面的售后保障。

五、人员招聘

美发店装修好、产品仪器配备成功后，就差员工了。招聘员工本身就不是个简单的事情，招美发师更是如此。招牌美发师，首先要考核员工的美发技术，其次是要审查这个员工的素质。在店面开始装修的时候就可以制定几张招聘告示，贴在美发店门口。如果招不到员工、寻觅不到美发技术合格的美发师，昂的造型可以从我们的商学院输送人才下店。

昂的造型有一个整店输出加盟模式，从您前期筹备，选址，装修，产品设备配送，人员技术培训，拓客，促销方案等等全方位扶持的。昂的造型的整店输出模式可以说是一条龙服务、保姆式扶持，让想开店的你无后顾之忧!