当投资者开店成功之后，成为了店面老板，开始运营盈利的时候就要主要很多方面，对店面的各方面都有一个清醒的认识，以便及时调整并开展战略，为皮肤管理加盟店的正常开展铺平道路。那么，皮肤管理加盟店的经营者需要注意什么?下面，皮肤管理培训小编为大家总结了几点。

　　一、收入

　　收入是衡量一个店面是否发展良好最重要的依据之一，运营的好坏，这段时间生意好不好，一目了然。皮肤管理加盟店的管理者有必要坚持天天跟进店面的收入，按周或按月进行汇总，了解其变化状况，并及时对出售方法进行调整，将收入维持在平稳上涨的状况。

　　二、皮肤管理师业绩

　　皮肤管理师的薪资适合业绩挂钩的，店面的整体收入也是和皮肤管理师的业绩挂钩，所以对于店面的皮肤管理师业绩要保持实时关注，了解自个店面中皮肤管理师出售才能的强弱，对人员装备的合理性进行衡量。此外还能够依据职工出售均匀水平为她们拟定月度成绩方针，清晰职工的作业方向，并设立奖赏机制，提升皮肤管理师的作业积极性。

　　三、货品出售额

　　产品销售，一般是指店中各类产品的出售额，虽然皮肤管理店面是一个注重服务，提供解决方案病解决问题的新生业产业，区别于传统美容行业，不是靠产品套餐“吃饭”的，但是产品的出售，依旧占据一定的比例。关于出售较好，受顾客喜欢的产品要恰当增加库存，即时补货，关于出售状况较差的产品则要减少库存，或经过促销等方法，消化掉现有库存。

　　四、VIP占比

　　通俗来讲，VIP占比其实就是真实反映店面服务的好不好，是衡量回头客，展现老客户粘性的重要数据。每个月VIP会员花费的金额占皮肤管理加盟店总收入的比重，一般来说，VIP占比在50%左右为宜。假如VIP占比过低，则意味着皮肤管理加盟店中老客户流失状况比较严重，所以要及时对老顾客进行维护，邀请老顾客来店中进行花费;假如VIP占比过高，则意味着皮肤管理加盟店的收入大多都来自于老客户，新客户开发能力不足其实也不利于皮肤管理加盟店的长期开展。所以有必要推出相应战略，进一步扩展客源，开宣布更多新顾客。