辞退多余员工增效益
辞退多余员工增效益
2014-07-20 00:00  点击:3818
[摘要]一年前,冯雪在家人的支持下出资开了一家化妆品店,由于地理位置优越、产品符合顾客要求,所以生意挺好的。虽然生意不错,可是所获得的利润却没见有多少,生意好的时候冯雪对这件事并不太在意,觉得过一段时间就好了。可是今年随着附近两家化妆品店的开张营
一年前,冯雪在家人的支持下出资开了一家化妆品店,由于地理位置优越、产品符合顾客要求,所以生意挺好的。虽然生意不错,可是所获得的利润却没见有多少,生意好的时候冯雪对这件事并不太在意,觉得过一段时间就好了。

可是今年随着附近两家化妆品店的开张营业,店里的生意渐渐有些冷清了,慢慢地盈利变少,冯雪很清楚要想让店继续开下去,就必须压缩成本,为此她想了很多办法,可是效果都不是很明显。

一天下午,店里来了至少五六个客人,店员都无精打采地站着或是坐着,她突然间想明白了,原来是店里的营业员太多了,自己所承担的人力成本过高。想明白了这一点,她果断地辞退了平时工作不努力的三个店员,又宣布了几项激励政策,成本减少了,店员们因为相关政策的激励变得更加努力了。就这样,店里的生意慢慢地好了起来。
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