一.宣传员培训

宣传品发放时包括：宣传单、条幅、海报、KT板对时间，地点投放细节，对象选择，给予详细的讲解和强调。

1、对宣传的监察、执行、效果分析监察临时宣传员的工作情况，杜绝多发，滥发，及消极怠工等现象出现。执行总部及区域宣传任务，并落实到个人。比较各种宣传形式优劣，及时调整宣传方式，使宣传起到最佳效果。

2、宣传日志和签到表必须放在前台，临时宣传员到前台签到，并随时接受学校检查，周末签到表与工资表一块儿上交财务部，宣传日志交给区域宣传主管。

3、信息渠道统计、上周宣传总结、下周宣传计划、以周报表的形式定期上交各区宣传主管

4、学员地址分布统计

各分校宣传区域内分少儿、中学生、成人按人数及比例标在区域管辖地图上，每周定期上交各区宣传主管。

1、统计分校所有宣传品位置、丢失的及时补上，破损的及时更换，没丢的加以维护。

2、学校周围所有宣传位置及优劣分析，包括报亭、信息栏、都市村庄、社区，上报区域宣传主管。

3、社区联系、谈宣传合作KT板、条幅、海报、楼标、合作搞活动。

4、周围中小学联系：宣传并有计划地与教师谈招生合作。

5、竞争对手宣传手段、生源渠道调查，结果及时上报并采取相应措施。

6、奖罚制度：发现临时宣传员多发滥发，消极怠工，罚款3-5元直至不发工资，每天评出一名优秀宣传员，奖金3-5元。每周一名优秀宣传员（一周以上）奖金5-10元，每月评出一名优秀宣传员（一月以上）奖金10-30元。

7、现场宣传督察，学校举行活动时，宣传主管亲自到场协调关系，督察宣传效果。