本人通过两年时间深入研究网络招聘市场，并同时开发网络招聘项目，后来由于资金紧缺，被迫解散研发团队。通过长时间深入了解调查，现有的网络招聘存在着太多不足的地方，并且模式都大同小异。都在做同质化竞争。我们所研发的网络招聘项目则避开了这一点，真正做到了技术创新、模式创新、服务创新。应用WEB2.0开启JOB2.0，打造出了一个创新的网络招聘市场空白，能够让项目告别一片红海的竞争局面，彻底步入蓝海战略发展思路。目前的网络招聘已经远远不能满足求职者的需求，更是让用户招聘难，求职亦难。本人已经为网络招聘项目构思并完善了整体的功能需求、用户体验、商业模式、服务模式以及产品推广、市场营销等方案。如果有资金研发并运作，完全可以取代传统人才市场、现有的网络招聘。看到网络招聘发展到今天，没有一家单位或网站能够从根本上改变模式，除了让人失望还是失望。虽然今天我自己因为资金的原因被迫停止了，但我本人实在不想看到这个日新月异的信息化时代网络招聘就这样发展下去。因此，如果有人或者单位、机构有资金运作，本人可以将整套的项目架构、商业计划、已设计好的项目美术、产品推广计划、市场营销计划出售或转让。要说明一点的就是，该项目的特色从根本上说绝对是低投入，高回报的项目，主要是在前期研发的时候投入稍多一些，那就是技术研发，在市场推广期、项目发展期基本都是低成本投入并可快速的将项目产品融入市场。并会取得良好的品牌效果，将来完全可以到国外上市，真正做到能够以四两搏千斤的效果。如果有意向的朋友，可以直接与我联系，我的电话：13532931009，EMAIL：aiyuweb@163.com，联系人：李先生