现在每年的毕业生有多少找不到工作啊，所以我觉得这对保险公司来说是一个商机。

保险公司可以建立人才保险。下面举个例子：

  甲是本科生他向保险公司买一份1000元保险，保险自己在毕业后将找到1500元以上的工资，工资形式于专业相符，且工作地点在本地，有福利等等。

  保险公司看了要求之后可以提出反要求，要求上学这四年中成绩必须达到多少名以内等等

  经双方协商后签合同。

  （这个我想得太浅，如果要深入，必须有很专业的人士来设计这种保险阿）