normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">可别想歪了，这可是将来成千上万个小男孩的共同心愿！
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">如今的离婚率正逐年上升，真不知若干年后“白头偕老”是不是真的成为“美丽的神话”了？咱不是神仙将来的事情谁也无法预测，但现在的单亲家庭的比例，特别是单身妈妈占大多数却是不争的事实。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">单亲家庭确实是值得社会学家去思考，有些单亲子女，由于与父亲缺乏沟通而走上歧途；有些男孩子由于从小与母亲生活，缺乏“阳刚之气”的熏陶，显得柔弱和“娘娘腔”。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">特别是自八十年代计划生育基本国策实施以来，加上男女平等的观念正逐步普及，现在社会上出现这么一个现象：
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">有独生女的家庭为了向外人证明“谁说女儿不如男”把女孩当男孩教；而有独生子的家庭对整个家庭的宝贝蛋是极尽呵呵溺爱之能。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">这么一来就出现了有些80后“女人强势，男人臣服”的局面。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">单亲家庭毕竟不是传统意义上的“家”，加上其还是个被社会学家定为“问题”的事实。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">因而本人可以初步断定下文所提到的“亲情服务公司（下文简称亲服公司”）肯定是个不错的创业项目。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">亲服公司是为那些生活于“不完整家庭”的孩子们提供温暖的亲情服务性公司。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">她的职工是由一些品行正派（这行业很容易诱发性犯罪），拥有儿童（这行当有其特殊性因而只能打小孩的主意）心理学、行为学等专业知识的成员组成。其力争为那些单身家庭的孩子们，提供一种虽无名但却很真实的温暖亲情。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">但为了免去众多不必要的麻烦，最好是让你公司职员以叔叔阿姨等身份去和小顾客打交道。社会舆论方面就不提了，那还不成为大妈们茶前饭后的头版头条新闻；
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">想想看若是你公司员工带着几个几个小鬼出去，小家伙“爸爸长，妈妈短”的叫，计生委的同志们由于不明情况，还不追着他们满街跑……
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">言归正传她提供的服务可以是陪着顾客小两口晚上散步，陪孩子单独玩耍和交流（注意有些孩子有些话是只对爸爸或妈妈说）。周末可以约自己负责的顾客们去郊游等等。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">总之其提供的服务是多样而灵活的，唯一确定的宗旨就是，极尽权利让自己的小客户们拥有一个快乐健康的童年。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">上文已经提到过这行业的“服务产品”并不难找，但如何确保公司成员和客户的安全却不是小儿科了。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">比方说你公司的女职员本来提供的是一个“虚拟妈妈”的角色，但男主人硬要假戏真做来个“张飞操肉，霸王逼急”，那不就……
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">对于一个想赚大钱的老板来说，员工就是他的摇钱树，如若不保护好“生钱工具”，那还混个屁！
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">我想这个问题最根本的是确实做好员工的思想工作，出问题一定不要害怕威胁勇于揭发。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">对于挑衅生事者，一定要以自己公司的财力讨个公道（即使你是做做样子，也不能表露出来）。当然你可以和他人携手“大事化小”花钱算了，但如若你想干这行个百八十年，这法子明显行不通！
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">现今做生意得讲究“顾客就是上帝”，如若是你公司员工胆敢骑到天皇老妈的身上，更有甚至者还是找人家宝贝蛋的扎，别说是皇帝老儿戴绿帽不干，但是戴钢帽的也不能善罢甘休。
normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; mso-char-indent-count: 2.0">因而如何做好各方面的安保工作，是本行业能否“幸福万年传”的关键……
