[摘要]据权威杂志报道,55.l%的女性认为别人(导购员和亲朋)的意见是决定购买的主要因素;32%的女性认为店员现场推荐是影响购买的主要因素,店员的影响力不言而喻。1、要培养店员专业的服务态度,首先要端正店员的仪态,包括导购人员站立的位置、服务态度和笑容
据权威杂志报道,55.l%的女性认为别人(导购员和亲朋)的意见是决定购买的主要因素;32%的女性认为店员现场推荐是影响购买的主要因素,店员的影响力不言而喻。1、要培养店员专业的服务态度,首先要端正店员的仪态,包括导购人员站立的位置、服务态度和笑容。营业员的年龄要根据顾客群体划分,太年轻的员工向顾客推荐时总难免缺少权威性,年纪过大又缺乏青春时尚的气质。
2、店员要有全面而细致的专业知识,比如内衣店的员工要了解A、B、C、D罩杯,以及70、75、80、85等字母数字代表的内衣规格。店员更要在对产品知识深入了解的基础上,进行生动化的运用。这就需要营业员练就一双火眼金睛,具备精准的判断力。比如,从一个顾客进店起,店员就必须很清楚地看出她大概适合的杯罩,而不需要尺子测量后才能准确地推荐,这是优秀店员应具备的专业素质。
3、试穿和试用是达成交易的第一步。不同品牌的尺码规格不尽相同,而且只有试穿试用了才了解产品的效果。所以员工应该尽量说服顾客试穿试用,这样才能确保顾客买走的产品舒服合身,增加顾客对品牌的好感和回头率。
终端的销售工作最终是靠店员来完成的,有关调研数据表明,优秀的店员和差的店员之间的营业额有可能相差8倍以上。所以,小店一定要对店员进行专业的知识和营销培训。
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