说一个真实的例子。一日，笔者带儿子去拜访一位投资公司老总，儿子就读某大学，正在大三升大四。他同样也受过创业教育，并且学得很不错（他的创业团队还得过省级奖）。去拜访的目的之一，就是想看看有没有适合他将来就业的有用信息。当然，对方并不知道我的来意，对我儿子的情况更是一无所知。

我问王总：“你这里还要不要人呀？”对方快人快语地说：“不要，现在的大学生来了都没用，所以已经几年没招了。”接下来我亮明来意，“这是我儿子，学工商管理的，明年就要毕业了，你能不能从就业角度给他一点忠告呢？”他说：“行，但我只说一点，那就是你在学校里学那些都没用。你不用去国外镀金，那些人的钱都是多得烧的。”我插话“我可没钱送孩子去国外留学。”

王总也不接我的话，自顾自地说：“我的副手把孩子送国外，花掉他200万，可是学到的是什么呢？什么都没学到。钱倒是小事，可是浪费了这几年光阴实在太可惜。所以，如果要给指一条路，那就是毕业后什么工作都不要找，就去跑保险，每家每户上门去敲门推销的那种保险。父母对你也没什么要求，不管你跑得出跑不出，每个月给你500元生活费，唯一的要求是你一定要坚持跑满一年，然做什么都行。这一年中，你会接触到上万个形形色色的客户，有了这一经历打底，你就知道自己以后的路该怎么走了。无论自己创业还是找工作，都会打下最最坚实的基础，一下子就比同学成熟十年，比国外去镀金也要强多了。”



走出这幢四十八层的大楼，儿子对我说：“现在我终于体会到什么叫‘听君一席话，胜读十年书’了。”我相信这样的观点他以前从来就没有听到过，并且我还相信王总年薪上百万，在我儿子眼里一定是属于成功人士，王总的话对他会有影响力。于是我趁热打铁地说：“如果你按照王刚才说的去做（跑保险），我倒是也赞同。”可是儿子说：“我想我还是受不了这个苦。”

一语中的，问题就在这里。现在的创业教育不让大学生下放到企业里去真刀实枪地干，而是在一种模拟环境里去上课，有的学校甚至连这种模拟环境也不具备，在教室里照本宣科，告诉学生修满这两个学分就行了，以后你们爱干么干什么。这种与企业完全脱节的教学环境，会对大学生创业做老板起到具体帮助吗？我不相信。