湖北蔬菜大王10%股份招掌柜(图)
湖北蔬菜大王10%股份招掌柜(图)
2012-04-11 00:00  点击:5471
[摘要]现代农业不缺资金,不缺市场,就缺人才。昨日,在汉参加全省农业产业化龙头企业大会的湖北原野蔬菜股份有限公司董事长周斌,拿出20万元年薪、10%股份,招聘公司总经理。今年54岁的周斌是潜江人,从行政机关辞职下海,在房地产开发中淘得第一桶金。2008年,

“现代农业不缺资金,不缺市场,就缺人才。”昨日,在汉参加全省农业产业化龙头企业大会的湖北原野蔬菜股份有限公司董事长周斌,拿出20万元年薪、10%股份,招聘公司总经理。

今年54岁的周斌是潜江人,从行政机关辞职下海,在房地产开发中淘得“第一桶金”。2008年,他回到家乡建设蔬菜产业基地,迄今投资2000万元,拥有连片蔬菜基地3000多亩、订单蔬菜基地3万余亩,种植品种30多个,产品直供港澳等地。去年,公司销售额1.2亿元。

周斌认为,投资蔬菜很有前途。但从事种植业十分辛苦,国内蔬菜价格像“过山车”起伏不定,风险较大,管理者要有很强的吃苦精神和驾驭市场风险的能力。

原野公司决定将扩大蔬菜出口、深加工作为发展方向,但周斌却为无人接班发愁。“我的工作能力和精力跟不上了。原指望儿子接班,但儿子不愿搞农业。”

周斌表示,应聘者最好是学农的大学毕业生,懂技术和市场营销,“首先要耐得住寂寞,有扎根农村吃苦的决心和毅力”。

【编者按】

联想卖菜,网易养猪。近年来,各路资本纷纷“挥金入土”,加上国家政策扶持,农业投资正迎来春天。

但是,人才流向与资本并不合拍。目前,公务员仍是大学毕业生梦寐以求的职业,大批人才仍将大中城市作为首选。

现代农业需要投资,更需要懂经营会管理的人才。资本下乡只有与人才下乡同步,绿色的田野才更有希望。

原野公司搭建了一个好平台,我们期待有志农业的青年踊跃参与。报名热线:027-88568166。

“在国外,菜比肉贵的情况十分普遍,国内投资蔬菜很有前途。”湖北原野蔬菜股份有限公司董事长周斌对自己的事业十分乐观。

4月初,江汉平原连续下了几场小雨。在潜江市熊口农场,周斌忙着组织人手,将菜苗从大棚移栽到大田。在忙碌中,他经常感到疲惫:“搞农业太辛苦,我真心希望有一位立志扎根农村的能干人来接班。”

由房地产转向种菜

今年54岁的周斌是潜江市竹根滩人。1975年高中毕业后,在江汉油田当了两年搬运工,1977年考入华中师范学院中文系,毕业后一直在潜江市税务系统工作。

2004年,他从潜江市税务局某分局局长的岗位上辞职下海,与朋友一起在武汉开发房地产,很快赚取了“第一桶金”。

2008年初,潜江市政府到武汉招商,请周斌回家乡发展蔬菜产业,办一个龙头企业。

当时,周斌有两个同学在潜江市乡镇里办了个“农家乐”。他们在餐馆附近种了40多亩蔬菜。除了餐馆自用,多余的拿到市场上出售。菜地一年投入6万元,可赚20多万元。

他走访一些蔬菜合作社,发现都只赚不亏。

经过一番调研,他决心回家乡种菜,注册成立了湖北原野蔬菜股份有限公司。

种菜卖菜学问很深

干了一阵后,周斌才发现:老同学们种菜的投资收益与房地产业相当,是因为全部进行零售。一旦种菜面积超过百亩,就只能卖到批发市场,风险较大,利润率也低多了。

2008年下半年,他在老家竹根滩试水,采取订单模式,为农户提供种子、化肥和技术,按保护价收购。大白菜上市时,批发价十天之内从0.5元/斤降到0.05元/斤,周斌按0.2元/斤的保护价收购,一次亏损15万元。

第二年,周斌在潜江后湖、运粮湖农场分别租赁500亩地,开始大规模种植几种蔬菜。蔬菜成熟收获后,他用载重30吨的货车运到一些大城市。没想到,运菜车一抵达批发市场,批发价格就应声而落。原来,批发市场的要求是小批量、多品种,同一品种的数量多了,市场过度饱和,只得降价抛售。这一年,他没有赚到钱。

2010年,他在熊口农场租地1000亩,扩大品种数量。这年3月至6月,阴雨连绵,连续4个月少有阳光,蔬菜成片烂在地里。那一次,他亏损200多万元。

挫折没有让周斌低头。2011年,他将种植基地扩大到3000多亩,订单面积超过35000亩,种植蔬菜品种增加到30多个。还取得了出口权,基地蔬菜直接出口港澳、新加坡、文莱等地。去年,原野公司销售额达1.2亿元,利润超过400万元,成为省级蔬菜种植加工龙头企业。

不缺投资缺人才

迄今,周斌投入蔬菜产业的资金已有2000多万元。由于建立了通畅的市场渠道,盈利前景日趋明朗,不少人前来洽谈投资入股。

原野公司计划,“十二五”期间扩大出口种植基地面积,建立大型冷库、脱水蔬菜加工厂和蔬菜罐头厂,提高附加值,规避订单蔬菜集中上市的风险。

周斌坦承,实施这些项目,不缺投资,关键是要克服多种技术和市场障碍。自己年龄大了,从体能到管理水平都难以为继。自己的独子虽已成人,但不愿从事农业。

他昨日表示,愿拿出10%股份、年薪20万元,招聘一名总经理。首要条件是能吃苦,耐得住寂寞,愿扎根农村干事业。其他条件是:大学毕业生,最好学蔬菜专业,或市场营销专业,有2年以上工作经验。

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