陷入权力真空的三星电子即将迎来新的领导层？昨日，媒体分析了可能接掌三星的潜在人选，其中包括有“三星长公主”之称的李富真。三星即将发布第三季度财报，相关问题是否会在届时厘清，引发投资者关注。

本月初，三星联席CEO权五铉意外宣布“将很快辞职”。此前，三星董事长李健熙已因为健康问题失去行为能力，实际掌门人李在镕因涉嫌行贿入狱，重要决策部门“未来战略室”也已被解散。

三星采用3名CEO相互配合的体系，每位CEO负责一块重要业务。除副董事长的职位之外，权五铉自今年2月李在镕被捕以来，一直扮演公司最高管理者的角色。现年65岁的权五铉在辞职信中表示，三星需要“年轻的领导层”。外界分析，这预示着，三星的管理层将出现代际更替。

目前，舆论看好的六位潜在人选包括：三星电子元老金奇南，其从2014年便开始担任三星电子半导体业务部门总裁，他与权五铉共同努力，将该部门打造成为三星电子最赚钱的业务部门；三星电子移动部门的掌门人申宗钧，也是三位联席CEO之一；另一位联席CEO尹富根，目前负责公司消费电子业务部门，但他执掌的部门也是三星电子最不赚钱的业务部门；三星电子存储芯片业务高级副总裁金乔永，被认为是DRAM芯片的顶尖专家，在去年三星电子财报中，DRAM对公司的盈利贡献最大；三星电子医疗设备业务部门的负责人全守东；李在镕的妹妹李富真，现年47岁的李富真是三星旗下新罗酒店CEO，媒体经常拿她的管理风格最像其父亲李健熙，但是韩国公众对企业垄断的担忧将使“长公主”面临不少阻力。

三星电子CEO人选一般有两种产生方式：一是从内部提拔；二是从三星集团进行挖掘，因此分析师认为外部人士执掌三星电子的可能性微乎其微。