文明数据库

鲁迅先生绝对难以想象，他那“笑”国人频频揖的画面，在毛的大力整顿下，那种鸡啄米似的“问候”场面，已经是一去不复返了。

现在的国民可是不拘小节“爽快”得多啦，在a公共场所能够方便，干嘛还非得“舞长龙”？过马路“跨栏”，虽不能个个像刘翔似的，得到鲜花和掌声，但却也省时干脆，何乐而不为呢？有的更牛逼在免费开放的博物馆里大肆“涂鸭练鹰爪功”，不知让鲁迅先生看到这等场面，他又得呐喊些什么啦？

好的行为举止不易养成，但不文明的陋习却很容易根深蒂固。所以即便是国家提出了极具创意的“四有”“八八”号召，这对现在的国民还是很难凑效的。

他们可能认为这都是些“小儿科”，不足道也。殊不知这家丑给带出了国门，将变成了国际“特大新闻”。

鉴于此，本人建议国家成立“文明数据库”，以便彻底根除毛遗留下来的历史性问题。当然光有“文库”是不行的，还需要众爱国企业的鼎立支持。

两者的职能分工是这样的——

当国民在公共场所有不雅行为，一但被发现就给有关部门存入其的文明黑档案中，当企业在招聘人才时，“文明数据库”就是他们的主要录取标准之一。你想想看，若是一个二十大几的后生，还在公共场所大小便，并被记录在案。那你还敢录用他？除非你已经做好了为其多请几个“私人清洁护理”的心理准备。

当然这些档案涉及到个人隐私和利益，所以我们得做好保密工作，如果高不好还会带来负面的社会影响。

我想保密方法可以借鉴银行的现行做法，即某人去应聘，当工作人员在电脑中输入其身份证号码（相当于银行帐号），应聘着再输入由公安局发的密码，这样主考官就可以看到XX的文明水准了。

这办法如果运行机制再发展得更健全的话，我敢肯定其会极大地提高国民的文明水平。

因为它真正能让国民认识到自己的所做所为，将会带来怎么样的后果。其厉害关系，深深地烙印在了国民的脑髓中：

不讲文明就找不到好工作，找不到好工作就挣不到很多钱，口袋里干瘪瘪的就不容易讨到漂亮的老婆（……于是讲文明就变成了与国民的利益息息相关的大事。

中国人对下一代的“献身精神”是另世人异常惊讶的。倘若将来的企业都积极拥护国家的“文明数据库政策”，那国民为了给下一代树立起好榜样，单就为了不知还在哪个世界的儿孙着想，他们也非得狠下心不可。

正所谓“回头是岸”，这么一来我们社会的文明进程就会进入一个良性循环的状态，向前迈出了一大步。当然我们也不必又反回到过去的状态，成天见人就“鸡啄米”，搞不好得了“颈椎病”岂不是活受罪？毕竟“鲁迅先生的微笑”也不是全无道的理嘛！