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以前生活水平相对较低，别说美容了，连吃饭都是问题，人们既没有经历也没经济实力去美容。伴随着省会水平的逐步提高，养生和美容的观念也逐步被人所接受。美容也不再是女孩子的专利了，不少男孩都对自己的皮肤进行了保养。从此可见美容行业是一项朝阳产业，所以也就有越来越多的人投身美容行业，美容院也有当初的寥寥无几变成现在的街头林立。
马云曾经说过：站在风口上猪都能飞了，但是，分过后猪也会摔得很惨。这就告诉我们，即使再好前景的行业，不随着形式的变化而做出改变，人云亦云的经营，没有自己好的经营方式，那么美容院最终也会关门歇业。因此，作为一个美容院老板，在日常的经营管理中，我们又该如何经营美容院呢?想通过我们的官网告诉迟迟未找到发展目标和方向的老板们，了解这些事情能让你的美容院有更好发展壮大。
第一：要有饱满的热情去工作
不管美容院的任何岗位，都要洋溢着热情去工作。你的热情顾客能感受到，会影响顾客对美容院的感受，从而影响营销能不能成功。对美容院的客户有热情，有耐心，对客户热情这是对美容院员工最基本的要求。
第二：要深入挖掘潜在客户
也许你所意识到的潜在客户她的固定常去的美容院并非你家，但你要有有热情的回答她所提出的问题，像朋友一样的真诚的解说关怀，我想她能感受到你的心意，久而久之就会被你的热情与执著所打动，当她对原先的美容院不满意要换家美容院时，我想他首先想到的应该就是你们的美容院。
第三：要对美容院美容师进行不定期的培训
要知道美容技术和手法是时刻发展的，一位的固步自封只能让你的美容院丧失更多的顾客。所以美容院老板一定要关注市场潮流，了解最新最流行美容手法的动向，然会对美容院内美容师进行培训，从而顺应市场潮流。
第四：作为管理者的自己更要以身作则
美容院管理者不但要了解先进的市场动向，同时还要吸收先进的管理理念。在工作上对员工严苛要求，在生活上对员工关怀备至。这样恩威并济的管理方法才能让员工发挥最大的热情。
想经营好一家美容院并非轻而易举。作为美容院掌舵人，老板必定要付出比别人多的时间和精力在美容院上，只有如此，美容院才会越来越好，才能发展壮大。
