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很明显，5月过了大半，做服装的，好像几乎到了淡季，这销售量开始下滑，今年尤其，相对于去年的销量有了大比的下滑，不知道其他做服装的朋友感觉怎么样。和几个做服装的朋友聊天，也是做夏季衣服本来就利润低，在销售下去了，生意更加的不好做。
我们好像习惯了那样的方式，不是打折就是送礼物，但是好像这样的方法，消费者越来越不买账，随着互联网的进一步发展，好像这优惠的方法也越来越多，点赞，联合促销，优惠券，积分卡，限时打折，火拼团购啥的，主要还是抓住了消费者贪便宜的心里。
很多人都说要从服装赚钱，最好是尽量不要成本，不要压货，老汪觉得很难，想赚钱的，都得压货，一年四季都要压，做的越大压的越多，天下没免费的午餐，空手套白狼，你想的挺美。夏天卖什么东西，其实做服装的，也就那几样，T恤，短裤，裙子为主。你把这些能做到极致，和你的老客户多交流，多改善自己的产品。
在服装销售淡季来临之际，一定要注重与客户的沟通，对老客户做好前期的销售结算和后续的销售服务工作，同时要做好后续销售服务工作。老客户在淡季的忠诚度，更能够给服装商家带来足够的利润。同时要积极开发自己的新客户，不断拓展自己的销售渠道。
这两天出空，去几个专卖店走走，尤其下午出去逛的时候，很多服装店里都没有生意，店员也是完全没精神的多，可能夏季的关系，下午就想睡觉。夏天这波淡季的到来，销售量的骤减往往使众多的销售人员缺乏工作热情，产生懒惰心理，没有精神去引导更多的客户。在这样的环境里，可以加大淡季中销售人员的激励措施，比如加大奖励，鼓励销售员主动出击，多卖货。现在很多公司专门给自己的销售人员在热天配置消暑解渴的饮料，也算是对员工的一种关怀，员工如果能把公司当家，这样的公司一定做的好。
服装这个行业为什么叫时尚行业，就是因为他随时随地在更新变换款式，尤其是淡季，推陈出新，搞一点不一样的噱头，那是十分有必要的，相对于冬装，夏天的衣服更新更快，我们新手拿货的时候最好少量多款，这样既保持店铺里服装的款式更新，同时少量的货有利于及时清仓，保证资金的运转。
从取势的角度来看，能强化服装店品牌在当地消费者心目中的地位，对于营销预算有限的服装店，以有限度的广告宣传和适量的新品推出可以取得不错的影响力。如果在淡季时候不进新款，就会大大弱化在消费者中的形象，那么在旺季到来的时候，你的老客户也会流失掉，我想做个这个行业的应该都清楚。
