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人性化管理，人心最重要，公司或者企业应该在一些细节问题上体现对员工的关心，比如记住每一个员工的姓名，知道他们的生日并在当天有所表示，那样员工就会明白自己在这里是被重视的，确然后他们就会树立爱岗敬业的精神，以岗位为家，努力工作，这样一来，公司就会向好的方面发展．当然，不能厚此薄彼的．
人性化管理，人心最重要，公司或者企业应该在一些细节问题上体现对员工的关心，比如记住每一个员工的姓名，知道他们的生日并在当天有所表示，那样员工就会明白自己在这里是被重视的，确然后他们就会树立爱岗敬业的精神，以岗位为家，努力工作，这样一来，公司就会向好的方面发展．当然，不能厚此薄彼的．
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