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美容院除了老板，就是店长最大了，可以这样说，美容院店长就是美容院的核心力量，她的一言一行、一举一动都代表着美容院的状况，所以，美容院店长最需要注意的就是自己的一言一行，因为有时候你不经意的举动就有可能给美容院带来很大的困扰，那么作为一店之长，最不应该说的话是什么呢?下面一起来看雅致轩连锁美容院小编是如何分享的。
一、“你说怎样就怎样”
听起来就像是员工不按照店长的话执行而说出的气话，但又象是不负责任的话，店长和员工之间产生争议，这样的话就会脱口而出，听者会觉得你是因为生气而放弃自己的责任，本来还是有可以接受的观点，但是因为你的这句话就会全盘否认，以后员工再有什么想法也就不会再去询问你，因为不管怎么询问，结果只有一个，就是你只看自己的想法。因此保持冷静的头脑和清晰的思维，都说出自己的想法，并不因不被员工认可而恼怒，这才是一个管理者需要具备的良好品质和性格。
二、“我随时可以怎样”
听起来就是以权势压人，让人听着感觉很不舒服，换句话来说就是，你以为你想怎样就怎么，我随时都可以将你开除，以权势压人，只会贬损你自己的个人形象，在员工心中埋下抱怨的种子，这种抱怨一旦爆发，或许店长你自己都无法收拾，当员工长期处在一种被打压的状态下，长此以往也就可能选择离职，所以保持平易近人，多些尊重他人，是自己尊严的体现。
三、“你真的很笨”
讽刺、挖苦员工的话语是最伤害员工的自尊和感情的，当你说出这样的话之后，表面上员工是在听你的吩咐按照你的要求来工作，但实际上员工的心理已经对你产生抱怨，就算是在工作也只是敷衍了事，她们因为你的伤害已经没有心情工作，对工作失去了乐趣，这样的工作质量肯定不高，同时因为奚落、讽刺、挖苦更多的是伤害员工的心灵，长期以往，员工的自尊被摧毁，自信被打击，智慧被扼杀，工作可能干得更不好，最后抱着“死猪不怕开水烫”的态度，对员工、对管理者、对企业的都是不利的。
四、“不行，我能力有限，谁行谁来做”
如果是真正认识到自己的能力有限，希望别人的帮助，然后自我充电，或许这是一种有自知之明而且有上进心的表现，也算是一大幸事。但是如果是用这句话来抵触工作，嘲笑挖苦别人，来掩饰自己内心的慌张，全无挑战工作的意识，那么说这句话的管理者无形中已丧失了一个管理人最基本的素养，他已不配再做管理者了。
