国人之间打交道,最复杂的事情就是人管人,最简单的事情就是抬杠。
之所以抬杠,是因为人人都是主观的,都习惯从自己的角度出发看待问题,再加上思维模式不一样,价值观不一样,或者,双方所掌握的知识信息量不一样。于是,双方都坚持己见,没有可以共同遵守的标准,这沟通也就不在一条线上,也就说不到一块去。
顾客买东西的时候,心里大多是有明确主张的(我要买什么),且有自由选择权,在与营业人员沟通时,必然会坚持自己的主张,不会轻易接受对方的观点或者轻易被对方说服。
所以,顾客和营业人员之间会刀来剑往,扯个没完没了。
例如,在介绍商品时,营业人员强调的是商品的价值和卖点,认为价格肯定不是选择商品的唯一标准,质量才是关键所在,甚至会强调这商品能使用多少年,费用摊下来又该如何如何低之类。而顾客则不这么认为,顾客首先看到的是价格,价格贵就意味着有可能超出自己的预算,意味着店里有更高的利润,意味着自己会被宰得更狠,营业人员之所以找出这么多理由出来,完全就是想赚我更多的钱。有时候,顾客自己也知道在专业层面说不过营业人员,不过,钱在我手里,你说你的专业,我把价格抓住不放就行了,以不变应万变。
这个问题分析下来,有个原因是很清晰的,就是双方在商品的价值认定上是不一样的,营业人员非常熟悉各厂家各等级各类型的商品,具备一定的专业度,明白价格和商品质量之间的对等关系,是清楚一分价一分货的。而顾客所掌握的商品知识相对较少,专业度就别提了,并且只是熟悉自己有过实际使用经验的商品,看待新商品时,也只能看到一些外在的东西,例如价格、材质触感、颜色、尺寸等。在这个基础上,顾客也就很难接受和认同营业人员所强调的商品价值,仍然继续抓住价格不放。通俗点来说,顾客就是个外行。
在商业领域,问题总是能解决的。若是顾客与营业人员之间,对于商品价值的认定能取得一致意见,价格与价值之间能建立清晰的对等关系,那么,接下来的沟通应该会顺畅很多。
认定商品的价值,主要来自对商品专业知识的了解,也就是说,要对顾客进行商品专业知识方面的培训。那么,培训顾客又要注意些什么呢?
1.培训目的设定
从门店的角度来说,是解决营业人员和顾客之间在商品知识层面的信息对称问题。至少要打破顾客对商品原有的狭义认知,最好是对产品产生新的认知观点和买点,在一定程度上改变原有的采购计划。
而从顾客的角度来说,得能让顾客感觉到这次进店不虚此行,至少不吃亏,学到不少东西,咱自己也是半个专家了。