首先,要有温和的气质,淡定而不急功近利。店员自然是卖东西的,但把卖东西这件事时刻摆在首位,见到顾客就心急火燎地推销,难免会让人觉得仓促而庸俗嫌,首先就在气质上丢了让顾客舒服的机会。
有两种急功近利的店员最要不得:一是热情过度型,见顾客有点逛逛看的意思,就马上把人盯紧了,不停地拿这个那个给你看,一副你不买还不放你走的架,最后生生吓得人落荒而逃;二是自以为是型,见顾客开口问点什么,就如大坝开闸滔滔不绝,可怕的是往往讲得不着边际。
其次,发自内心的友善。虽然中规中矩、细致周到、高度标准化的服务没有什么错,但好多时候,顾客看到店员的微笑是在脸上,不是在眼睛里,而脸上的笑永远没有眼睛里的友善让人舒服。发自内心的友善,不刻薄,不会轻易生出对顾客的不满,也不会时不时流露出你买东西我卖东西仅此而已的冷漠。有两种不友善型的店员要不得:一是冷眼旁观型,既不盯人,也不开口,就是满脸高贵地冷冷瞧着你,直瞧得你浑身不自在。二是旁若无人型,顾客来了就来了,走了就走了,人家该聊天聊天,该理货还理货,顾客即便想问点什么也没开口的机会。
最后,做事投入。可以在试用期内,观察店员掌握商品、客户和各种销售方式的情况。能不能做好最基础工作,如整理货架等等。有些人工作是很认真,但是工作效率很低。只有做事情,全身心地投入了,掌握了一定的工作手法,才能把事情做好。